مايكروسوفت تخطط لاستقطاب مواهب الذكاء الاصطناعي لدى ميتا برواتب بملايين الدولارات

مايكروسوفت تخطط لاستقطاب مواهب الذكاء الاصطناعي لدى ميتا برواتب بملايين الدولارات

جمعت شركة مايكروسوفت العملاقة قائمة بأبرز المهندسين والباحثين الذين يعملون في ميتا وأطلقت عملية جديدة تقوم على تقديم عروض عمل أكثر تنافسية وفقاً لما أورده موقع بيزنس إنسايدر بناءاً على تصريحات مصادر ووثائق داخلية اطلع عليها وأعلنت مايكروسوفت مؤخراً أرباحاً هائلة مما رفع قيمتها السوقية إلى 4 تريليونات دولار ويعود الفضل في ذلك بشكل كبير إلى الحماس الذي أحاط بالذكاء الاصطناعي التوليدي.

وتحتاج مايكروسوفت إلى استقطاب أفضل مهندسي وباحثي الذكاء الاصطناعي للحفاظ على هذا النجاح وتحتاج مايكروسوفت إلى استقطاب أفضل مهندسي وباحثي الذكاء الاصطناعي للحفاظ على هذا النجاح. وقد سرّحت الشركة آلاف الموظفين هذا العام لكنها أصرت على ثبات عدد موظفيها، مما يشير إلى خطط توظيف كبيرة وأشار موقع بيزنس إنسايدر إلى أن مطابقة عروض ميتا ليست بالأمر الهين إذ قدّمت شركة التواصل الاجتماعي، عروضاً بمبالغ ضخمة لأفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي.

وتظهر وثائق مايكروسوفت التي اطلع عليها الموقع أن شركة البرمجيات تقدم عروضاً بملايين الدولارات ويقول شخصان مطّلعان على العملية إن مكافآت التوظيف بملايين الدولارات لمواهب الذكاء الاصطناعي أصبحت أكثر شيوعاً.وأفاد مصدران للموقع أن فريق مايكروسوفت للذكاء الاصطناعي والذي يُديره مصطفى سليمان المؤسس المشارك السابق لـجوجل ديب مايند و Core AI وهي مجموعة أخرى من مايكروسوفت يُشرف عليها جاي باريخ الرئيس السابق لقسم الهندسة في ميتا لديهما فرق توظيف خاصة للمساعدة في تقديم عروض تنافسية.

وبدأت مايكروسوفت عملية جديدة للعروض التنافسية حيث تطلب من جهات التوظيف تصنيف المرشحين على أنهم مواهب في مجال الذكاء الاصطناعي وهو ما يلفت انتباه كبار المسؤولين الذين يردون بعرض مايكروسوفت الأعلى خلال 24 ساعة.